清华2021届毕业生签约率已超过五成 高于往年同期水平

  该校启动毕业生大型就业洽谈会,分7个行业专场,300余家用人单位提供8000余个招聘职位

  昨日,清华大学2021届毕业生大型就业洽谈会正式启动。记者了解到,此次就业洽谈会由原来的1天延长到4天,来自全国22个省市共计300余家用人单位参会,共提供8000余个招聘职位。参会单位包括中国航天科工集团、兵器工业集团、美团公司、中兴通讯、商汤科技等诸多知名企业。

  昨日,清华大学年度规模最大的校园招聘会——2021届毕业生大型就业洽谈会在该校职业发展中心启动。此次就业洽谈会分为7个行业专场,昨日下午举行的是“大国重器”专场,招聘方以央企、国企居多,如中国航天科工集团、中国电子科技集团、东方电气集团等。

  记者在洽谈会现场看到,学生们穿梭于各参会企业的展位,仔细浏览海报上的企业信息和岗位需求。

  “大国重器”专场吸引了大量男生参与,但也不乏女生身影。一位法律专业应届女硕士生告诉记者,她发现这些企业招法律专业学生,“虽然岗位比较少,但招聘需求还是存在的,所以过来看看。”

  也有学生希望通过此次洽谈会了解就业形势或提前寻找实习岗位。一位应届博士生表示已经投出了4份简历,“先了解下就业形势,我还是更希望进高校做科研。”清华大学机械专业研二的王同学也来到洽谈会,“来感受一下,大概了解下岗位需求和待遇情况,也看看是否有合适的实习机会。”

  几位同学向新京报记者坦言,最关心的是薪资待遇、职业发展空间等问题。“硕士12w-18w/年”“应届博士安家费最高40万(税后)”……记者注意到,针对学生关注的问题,不少企业在展位上方贴出几张A4纸,明确标注了相关信息。

  除“大国重器”专场外,此次就业洽谈会还设有金融行业专场、文化与学术就业专场、信息技术专场、基础设施建设专场、综合类企事业单位专场、线上双选专场,以便学生更精准地找到就业行业。

  在疫情防控方面,学校对入校招聘人员进行了严格审核,所有入校人员须提供7日内核酸检测阴性证明,所有参加招聘活动师生和工作人员做到“一看,二查,三消,四测”,即看口罩佩戴是否规范,查验有效身份证件和健康码,手部消毒,测量体温,确保满足各项防疫要求,切实保障师生和用人单位人员身体健康。

  ■ 举措

  应用在线招聘系统 实现线上线下结合

  清华大学公布的数据显示,2021年,清华大学预计全日制大陆学生毕业约7800人(另有国际学生、港澳台学生毕业约1000人),拟参加就业约4100人,其中本科生约500人,研究生约3600人(硕士约2100人,博士约1500人)。

  清华大学党委组织部副部长、学生职业发展指导中心主任张超介绍,截至目前2021届毕业生签约率已超过五成,高于往年同期水平。疫情影响下的2021届毕业生就业形势依然严峻复杂,仍需为之提供更多、更高质量的就业资源。

  记者了解到,清华大学今年就业洽谈会较往年采取了更多创新举措。例如依托行业专场招聘,举办不同主题的行业人才合作座谈会,相关企业人力资源部门负责人与专业对口院系教师深入座谈,进一步密切双方在人才培养输送等方面的互动。

  今年是清华大学连续第四年为国际学生提供就业服务,此次就业洽谈会中有新华通讯社、北方工业有限公司等近100家用人单位招聘国际学生,参会单位数量较首次提供国际就业服务的2018年翻了五倍。同时,安排双语宣传、双语咨询,上线双语在线交流系统,以及对涉及国际业务的单位进行双语标识,为国际学生提供优质服务。

  张超透露,今年清华大学将迎来110周年校庆,此次洽谈会吸引了维信诺、美团、爱奇艺等近80家校友企业参会引才,在鼓励和支持校友企业发展的同时,也为毕业生提供优质工作岗位。

  据悉,清华大学此次以“线上线下相结合、室内室外相结合”的方式举办校园招聘活动,除用人单位与学生线下参会外,还沿用了疫情期间学校自主开发的中英文双语在线招聘系统,校内外的中外学生都可以在线浏览招聘信息、投递个人简历,与用人单位实时互动交流。

  此外,为解决学生的职业焦虑,清华大学深化“天天有咨询、周周有讲座、班班有辅导”的理念,通过一对一个体咨询、职业课程、职业辅导讲座、团体辅导等形式,持续对学生提供职业辅导。

  新京报记者 冯琪

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这货来去如风,什么鬼都没留下!!!
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